Il datore di lavoro deve nominare un responsabile per la sicurezza sul lavoro

Il datore di lavoro deve offrire formazione sulla gestione dei rischi ambientali Il datore di lavoro deve offrire formazione sulla sicurezza a tutto il personale, comprese le nuove assunzioni Il datore di lavoro deve organizzare attività di formazione periodica per prevenire gli infortuni sul lavoro Il datore di lavoro deve organizzare attività di sensibilizzazione sulla sicurezza per tutti i dipendenti Il datore di lavoro deve organizzare controlli periodici per verificare la conformità alle normative Il datore di lavoro deve organizzare corsi di aggiornamento sulla sicurezza ogni anno Il datore di lavoro deve organizzare corsi di aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro Il datore di lavoro deve organizzare corsi di formazione obbligatori per tutti i dipendenti, aggiornandoli periodicamente Il datore di lavoro deve organizzare corsi di formazione per la gestione delle emergenze Il datore di lavoro deve organizzare corsi di formazione per la gestione delle emergenze sanitarie Il datore di lavoro deve organizzare corsi specifici per i rischi derivanti dai macchinari industriali Il datore di lavoro deve organizzare esercitazioni di emergenza per i dipendenti Il datore di lavoro deve organizzare esercitazioni di emergenza per tutti i dipendenti Il datore di lavoro deve organizzare esercitazioni per preparare i dipendenti a situazioni di emergenza Il datore di lavoro deve organizzare esercitazioni per testare le procedure di evacuazione Il datore di lavoro deve promuovere la sicurezza anche per i lavoratori che utilizzano macchinari pesanti Il datore di lavoro deve promuovere la sicurezza attraverso politiche aziendali efficaci Il datore di lavoro deve promuovere la sicurezza nelle operazioni che comportano il sollevamento di carichi Il datore di lavoro deve promuovere l’uso di tecnologie sicure per ridurre i rischi nei processi produttivi Il datore di lavoro deve promuovere l’utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale Il datore di lavoro deve promuovere un ambiente di lavoro che favorisca la salute mentale dei dipendenti Il datore di lavoro deve promuovere un ambiente di lavoro sicuro e sereno per evitare incidenti e malattie professionali Il datore di lavoro deve promuovere una cultura della sicurezza che coinvolga tutti i dipendenti Il datore di lavoro deve promuovere una cultura della sicurezza coinvolgendo tutti i livelli dell’azienda Il datore di lavoro deve promuovere una cultura della sicurezza tra i lavoratori, incentivando comportamenti responsabili